为进一步强化我司人才队伍建设，优化人员结构，结合我司发展战略及经营规划， 2021年-2023年招聘优秀人才作为公司储备干部培养。应聘人员一经聘用即享受公司相应各项待遇，欢迎广大应届毕业生前来应聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
（一）985、211（双一流）高校应届本科及以上学历毕业生；或具有丰富一线施工管理、设计、科研等工作经验等工作经验，年龄30周岁以内的优秀全日制本科及学历往届毕业生）。
（二）国内工程类全日制应届硕士及以上学历毕业生，或具有丰富一线施工管理、设计、科研等工作经验，年龄35周岁以内优秀往届全日制硕士及以上学历。
（三）引进筹备干部10名，往届毕业生人数不超过招聘总人数30%。
二、报名条件
（一）国家计划内招生的2021-2023年应届毕业生；特别优秀、年龄30周岁（硕士及以上学历35周岁）以内的人才可不限于应届毕业生；
（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，团结合作，性格开朗、能吃苦、具有团队合作精神；
（三）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力。
（四）具备创新的精神和务实的工作态度。
（五）具备较强的学习能力、抗压能力和良好的心理素质。
（六）优先考虑在校学习成绩优秀、中国共产党员、大学学生会干部等人员。
（七）专业条件详见储备干部招聘的首次公告附件。
三、薪酬福利
（一）薪酬按公司薪酬体系执行，享受五险二金。
（二）购房补贴：储备干部购房时享受公司一次性住房补助人民币300,000元，具体条件面议。
（三）建造师补贴：具体面议。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告（在公司网站、有关高校网站等网络平台公布信息，参加校园现场招聘会）。
（二）对应聘者进行资格审查和筛选，按不超过招聘岗位人数的1:5比例进入面试。
（三）面试。另行通知。
（四）公示。根据面试情况，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示。
（五）办理聘用手续。公示结果无异议后，拟聘用人员凭毕业证、学位证、体检报告等在规定时间内到惠州市水电建筑工程有限公司人力资源部报到。相关证明材料不符合要求的，不予签订劳动合同。如聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃。
五、报名方式
（一）本次招聘采取校园现场或网络投递简历的方式进行。网络投递的应聘者把报名登记表（附件）及相关材料一并投至：hzsdrlzyb@126.com，邮件主题以“姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。
（二）网络投递需提供材料
1．报名登记表（电子文档以报名登记表+姓名+学校+专业+应聘岗位命名）；
2．本人身份证扫描件（正反面）；
3．成绩单及各类获奖证书扫描件。
（三）现场投递、网络投递材料时间截止至2023年12月31日，招满即止。
六、其他事项
（一）应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。
（二）应聘者须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘者取得联系所造成的后果，我司不承担任何责任。对未被录用的应聘人员不作另行通知。
七、联系方式
公司官网：http://www.hzsdjz.cn/index.html
电子邮箱：hzsdrlzyb@126.com
联系人：张小姐
联系电话：0752-2200562
附件2 惠州市水电建筑工程有限公司2021年-2023年人才引进招聘计划表