建工行业用工具有项目流动性大、劳务派遣及非全日制用工比例高等特点，因此，劳动关系管理是合规经营中的高风险领域。面对日益严峻的外部监管环境，公司主动前置防线，组织本次专题培训。

本次培训重点围绕“劳动关系全流程法律风险”“劳务派遣及非全日制用工”“项目用工流程与三统一核查”三大模块展开，通过法条解读与案例分析相结合的方式，系统讲解了规范分包用工主体、落实劳动合同管理等关键内容，并对建工行业常见的合规疑难问题进行了深入剖析与现场解答。

参训人员表示，案例式教学贴近实际，有效厘清了日常管理中的模糊地带，对提升一线风险识别能力和业务管理规范性具有直接指导作用。下一步，公司将持续推进用工合规常态化培训，切实筑牢劳动关系管理的安全防线。（通讯员：蒋涛）